INDISPENSABLE con IA → El Plan de 90 Días
🔥 Usa tu empresa para hacerte rico sin ella
En el último post se habló de la gran mentira de “La IA no te quitará tu trabajo, pero alguien que sepa usarla Sí”.
Sé que a algunos os sonó un poco duro. Pero tranquilos…
En realidad es el primer paso para ganar este juego.
“Un ejército victorioso gana primero y entabla la batalla después; un ejército derrotado lucha primero e intenta obtener la victoria después”
- Sun Tzu, El Arte de la Guerra
Porque aquí está la paradoja: las mismas fuerzas que destruyen trabajos tradicionales crean oportunidades asimétricas para quien entiende el nuevo juego.
¿Cómo? Simple.
La IA hará desaparecer restricciones que llevarán a reconfigurar muchos trabajos.
Los mecanógrafos perdieron su trabajo cuando desapareció la restricción en donde “editar documentos era algo costoso”.
Pero al mismo tiempo la IA crea nuevas restricciones.
Por ejemplo:
“Nadie sabe conectar la IA con los problemas reales del negocio”.
Y aquí es donde empieza nuestro juego.
Hola soy Alex dc. y todas las semanas te cuento cómo aprovechar la IA para mejorar tu negocio y obtener otras ventajas.
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INDISPENSABLE
41% de las empresas planean reducir su plantilla por culpa de la IA.
Eso son las malas noticias.
La Buena: están DUPLICANDO su inversión en IA.
No buscan menos gente. Buscan gente diferente.
Existe un pequeño grupo de personas que están volviéndose completamente irreemplazables mientras todos los demás tiemblan.
No son programadores. No son data scientists.
Son personas normales como tú que han descubierto algo que la mayoría ignora:
Las empresas no tienen ni puta idea de qué hacer con la IA.
Y están desesperadas por encontrar gente dentro que les muestre el camino.
El Camino
Estoy rodeado de gente que está metida de lleno en el juego: fundadores, emprendedores y empresas que quieren usar IA para ganar ventaja. He visto suficientes presupuestos, PowerPoints vacíos y la realidad detrás del humo.
Y te voy a contar un secreto:
Aunque el 99% de las empresas invierten en IA, solo el 1% cree que está alcanzando madurez en su implementación.
Traducción: Están gastando millones sin saber qué carajo están haciendo.
Tienen consultores externos cobrando 300€/hora. Tienen equipos técnicos perdidos. Tienen miedo de quedarse atrás.
Pero no tienen lo que realmente necesitan: alguien interno que entienda tanto el negocio como la IA.
Aquí está la oportunidad real:
No es volverte “indispensable” para una empresa.
Eso sigue siendo dependencia.
Es desarrollar capacidad de crear valor independiente que resulta útil para múltiples contextos—tu empresa actual, clientes futuros, TU PROPIO PROYECTO.
👆
El Momento
La IA no está quitando trabajos. Está reconfigurando el sistema.
Esto está separando dos tipos de profesionales:
🔴 Tipo 1: Usa IA para hacer su trabajo más rápido (sigue siendo empleado y aunque no lo vean todavía están en peligro)
🟢 Tipo 2: Usa IA para resolver problemas que antes eran imposibles (se convierte en creador)
Los profesionales que desarrollan competencias en IA tienen un 56% de prima salarial respecto a los que no las tienen (según PwC)
Pero aquí está el dato que te debería hacer moverte YA:
Aunque solo 1 de cada 500 ofertas de trabajo lista explícitamente habilidades de IA, más del 50% de los responsables de recursos humanos ya no contratarían a alguien sin alfabetización en IA.
La ventana se está cerrando.
Dentro de 18-24 meses, saber IA será como saber Excel. No te hará especial. Te hará simplemente empleable.
En 36 meses vamos a vivir un mundo en donde muchas puertas y oportunidades se habrán esfumado (lo hablaremos en un post futuro)
La ventana real no es aprender IA.
Es usar IA para construir algo TUYO antes de que se vuelva una habilidad comoditizada.
Pero ahora mismo, mientras el 90% de tus compañeros sigue quejándose de ChatGPT, tú puedes convertirte en la persona más valiosa de tu empresa.
El Problema Real: Tecnología Exponencial Sin Sabiduría
La IA es tecnología exponencial, mejora más rápido que nuestra capacidad de entender consecuencias.
Estamos viviendo algo así como: Tener poder de dioses sin sabiduría de dioses.
Tu ventaja real no es dominar herramientas.
Es desarrollar el criterio para usarlas bien.
Saber qué problemas resolver. Entender qué consecuencias aceptar. Tener criterios que guíen decisiones cuando la IA te da 100 opciones.
Esto no se automatiza. Y es lo que determina si creas valor real o basura optimizada.
Volverse Irreemplazable
No te voy a vender humo.
Este no es un esquema de “hazte rico rápido con IA” o vuélvete la persona más irremplazable del país.
Es un plan para convertirte en lo que podemos llamar un Ganador-IA dentro de tu organización (e incluso fuera)
Y funciona porque ataca el problema real: no es que las empresas no quieran usar IA. Es que no saben cómo implementarla sin romper nada.
Te voy a mostrar cómo usar este plan para:
Desarrollar habilidades que funcionan dentro y fuera de tu empresa
Resolver problemas reales (tuyos primero, de otros después)
Documentar tu proceso (= tu propiedad intelectual)
Crear oportunidades: freelance, consultoría, productos propios, una newsletter profesional ;) o simplemente negociar desde una posición de poder.
Tu empresa puede ser tu primer cliente. Pero no tu único cliente.
Esa es la diferencia entre optimización y liberación.
Poder elegir entre varias alternativas es la primera regla para generar poder de negociación.
El Plan de 90 Días 🗺️ 📍para ser un Ganador IA
Olvídate de cursos de 6 meses o certificaciones mágicas que muchas marcas o gurús oportunos están lanzando a módicos precios de miles de euros.
Tienes 90 días para convertirte en la persona más valiosa de tu empresa y de paso cambiar las cartas con las que jugarás en el futuro.
90 días. Tres fases. Un objetivo claro cada mes.
Y cuando termines, no serás “el tipo que sabe de IA”. Serás el tipo que resuelve problemas que nadie más puede resolver.
Alguien que la empresa necesita más de lo que tú la necesitas a ella.
¿Por qué 90 días?
Porque es el tiempo exacto en el que puedes:
→ Dominar 1-2 herramientas a nivel profesional
→ Automatizar tu propio trabajo (liberando 5-10 horas/semana)
→ Resolver un problema doloroso de tu equipo
→ Posicionarte como el referente IA interno
Y lo más importante: hacerlo mientras construyes algo TUYO.
▪️Fase 1 (Días 1-30): Resuelve TUS Problemas
Tu misión: Usar IA para volverte 2X más efectivo en tu trabajo actual. Sin pedir permiso. Sin avisar a nadie.
El objetivo: Liberar 4-8 horas a la semana. Este tiempo libre es tu “cofre de guerra” para la siguiente fase.
Diferencia crítica: No para trabajar más. Para invertir en TI.
Los 4 Poderes del Ganador-IA.
Dependiendo de tu rol, necesitas dominar 1-2 de estos:
1. El Poder de Crear
→ Generar contenido profesional (imágenes, video, audio) desde texto
→ Herramientas: Imagen 4 de Google, Nano Banana, Sora, HeyGen, Veo3
→ Para quién: Marketing, ventas, creadores
2. El Poder de Conectar
→ Escritura y comunicación potenciada con IA
→ Herramientas: Claude, Poppy AI, NotebookLM (guía en la Mafia)
→ Para quién: Cualquiera que escriba emails, informes o propuestas
3. El Poder de Automatizar
→ Crear agentes IA y workflows sin código
→ Herramientas: n8n, Make.com, Relevance AI
→ Para quién: HR, operaciones, ventas
4. El Poder de Construir
→ Crear software simple sin programar
→ Herramientas: Bolt.new, Lovable, Cursor
→ Para quién: Finanzas, operaciones, product managers
Ejemplo práctico: Si eres de ventas
Construye tu propio AI copilot que:
Escanea el LinkedIn y datos web del prospecto
Genera un brief pre-llamada con puntos clave de conversación
Te ahorra 30-45 minutos de preparación por reunión
Resultado: 10+ horas libres a la semana que invertirás en cerrar más deals.
Ejemplo práctico: Si eres de marketing
Domina la generación de video con IA:
Crea 50 variaciones de un ad en el tiempo que antes te llevaba hacer 1
Prueba conceptos creativos en minutos, no semanas
Multiplica tu output por 10X
La clave:
No le cuentes a nadie todavía. Solo acumula victorias silenciosas y documenta:
Qué automatizaste
Tiempo que ahorras
Problemas que resolviste
Esto no es para impresionar a tu jefe.
Es tu lista de problemas resueltos = tu catálogo de productos futuros.
Al final de estos 30 días tendrás:
✓ Una lista documentada de tareas automatizadas
✓ Estimación clara del tiempo ahorrado
✓ Credibilidad ganada (tus resultados hablan)
✓ Un cofre de guerra de 5-10 horas semanales liberadas
◾️Fase 2 (Días 30-60): Resuelve Problemas de Otros
Ahora inviertes ese tiempo libre para crear valor para tu EQUIPO, no solo para ti.
🔥 Importante: Documentas públicamente tu proceso.
Tu misión: Encontrar y resolver UN problema doloroso y repetitivo que afecta a múltiples personas.
Semana 1: Sé el Detective
Tu única herramienta: tus oídos.
Escucha las quejas:
“Odio tener que hacer este reporte cada semana”
“Este proceso siempre se rompe”
“Tardamos horas en X cuando debería ser automático”
Objetivo: Identificar 3-5 cuellos de botella. Escríbelos.
Semana 2: Investiga Soluciones
Para cada problema, busca:
¿Hay una herramienta IA que lo resuelva?
¿Puedo automatizarlo con el conocimiento que tengo?
¿Cuánto tiempo ahorraría al equipo?
No necesitas ser experto. Solo ver qué es posible.
Semana 3-4: Construye el Prototipo
Elige el problema con mayor impacto y complejidad media.
No te pases de listo. No intentes automatizar todo el departamento en tu primera semana.
Construye algo simple que funcione. Un MVP.
Aquí viene la diferencia crítica:
Mientras construyes, escribe sobre ello:
El problema que identificaste
Las opciones que evaluaste
Las decisiones que tomaste
Los errores que cometiste
La solución final
Publica en LinkedIn, Twitter, o Substack.
Por qué esto cambia todo:
Documentar = aprender 2X más rápido (escribir es pensar)
Enseñar = prueba de maestría. Te convierte en referencia
Construir audiencia = te da libertad y opciones futuras
Tu empresa paga por desarrollar habilidades que te hacen independiente de tu empresa.
Punto extra: Expande tus poderes.
Si dominaste “Crear” en Fase 1, ahora aprende “Automatizar”.
Si eres bueno en “Conectar”, prueba con “Construir”.
Cada nuevo poder te hace exponencialmente más valioso.
Al final de 60 días tendrás:
Un prototipo funcional de tu herramienta/automatización
Un documento de una página con:
ANTES: El proceso manual (con dolor y tiempo invertido)
DESPUÉS: Tu solución IA (con tiempo ahorrado)
AHORRO: Estimación conservadora de horas/semana para el equipo
3-5 posts públicos documentando tu proceso
Primeros 50-100 seguidores interesados en tu camino.
Este documento es tu billete dorado para la fase 3.
Fase 3 (Días 60-90): Conviértete en el Líder
Esta fase no es sobre construir o trabajar más.
Es sobre posicionarte estratégicamente.
Paso 1: Mostrar, No Contar
En tu próximo 1-a-1 con tu manager, presenta ese documento de una página.
No pidas nada. Solo demuestra valor.
“Hey, he usado algo de mi tiempo libre para construir esta pequeña herramienta que resuelve el cuello de botella de reportes. Ahora está ahorrando al equipo 4 horas/semana. Solo quería mostrártelo.”
Boom. Has plantado la semilla. 🌱
Paso 2: Convertirte en Profesor
Unos días después, sugiere hacer una mini sesión formativa de 15 minutos durante la comida para tu equipo.
Muéstrales:
Cómo funciona la herramienta
2-3 trucos de IA que aprendiste
Dónde pueden seguir tu contenido ;)
Ahora eres el “go-to person” para preguntas de IA en tu departamento
Pero más importante: estás construyendo audiencia dentro y fuera de la empresa.
Te acabas de auto-promover a Campeón-IA.
Microsoft implementó un programa formal de “AI Champions” donde reconocen públicamente a early adopters y los hacen presentar en summits departamentales. El CEO de Microsoft Legal afirma: “Tienes que celebrar a la gente que está adoptando IA y mostrar sus esfuerzos”.
Paso 3: La Jugada Maestra 👑
Después de demostrar valor y establecer expertise, vuelves con tu jefe:
“Ese proyecto pequeño fue un éxito, pero he estado hablando con el equipo de ventas y tienen un cuello de botella similar con el manejo de datos de prospectos que les está costando mucho más tiempo. Creo que podría construir una solución parecida para ellos. ¿Puedo dedicar 10% de mi tiempo el próximo mes liderando un proyecto piloto?”
En este momento ya no eres un marketer, o un responsable de ventas, o un HR.
Eres un consultor interno de IA. Un activo estratégico.
Los líderes de nivel medio son cruciales para impulsar la ejecución estratégica y habilitar el cambio transformacional, actuando como traductores de objetivos de alto nivel en tareas y educadores que apoyan el aprendizaje de IA de sus equipos.
Y según los datos, estos roles son los más demandados y peor aprovechados en las organizaciones.
Tu empresa te necesita más de lo que crees.
Tu valor no viene de conocer IA.
Viene de entender problemas + tener criterio + saber ejecutar.
La IA solo multiplica eso.
Ya no eres “el de las ideas”, eres dueño del playbook.
Jugada Maestra (opcional - o lo que haría un buen Capo de La Mafia IA):
Usas la credibilidad ganada para negociar jornada-flexible mientras lanzas tu propio producto/servicio basado en los problemas que resolviste.
Y empiezas tu propio camino para hacerte rico sin tener suerte.
La Realidad con números que nadie quiere oír
En 2025, ya se han eliminado más de 265.000 empleos en 342 despidos de empresas tech. Eso son 726 personas perdiendo sus trabajos a favor de IA cada día.
La pregunta no es si la IA afectará tu industria.
La pregunta es: ¿Vas a ser la persona que usa IA para volverse indispensable o la que espera a ver qué pasa?
Porque te garantizo que alguien en tu empresa ya está siguiendo este plan.
Y cuando llegue el momento de decidir quién se queda y quién se va, no van a elegir al que se quejaba de ChatGPT.
Van a elegir al que construyó la herramienta que ahorra 40 horas/semana al departamento.
Qué Hacer Ahora Mismo
No hay momento perfecto. O empiezas ahora o te quedas atrás.
Necesitas dar el primer paso hoy.
No mañana. No el lunes. AHORA.
Yo te he dado un plan como base. Puedes seguirlo o adaptarlo. Haz lo que quieras igual piensas que mi plan no se aplica a tu caso específico.
Está bien. Pero no te mientas a ti mismo sobre como afectará la IA a tu trabajo y asume que es momento de tomar decisiones y acción.
Necesitas activar tu estrategia. Sea cual sea, pero tienes que tener una.
No pidas permiso.
Nadie te va a dar permiso para volverte indispensable.
Tienes que tomarlo.
Porque dentro de 90 días, habrá dos tipos de empleados:
Los que aprovecharon la situación y convirtieron la dificultad en una oportunidad única
Los que están perdiendo relevancia, sueldo y opciones.
¿En qué grupo vas a estar?
El tiempo no se recupera. Pero estos 90 días es todo lo que necesitas.
Si después de leer esto sigues pensando “ya empezaré después”, el problema no es la tecnología. Es que estás cómodo siendo reemplazable.
Y la comodidad es cara. Mucho más cara de lo que crees.
- Alex dc.
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Precio actual: 120€. Cada nueva plaza el precio sube 5€.
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🟠 27 Cursos de IA Gratis para cambiar tu futuro
Hola soy Alex dc. y todas las semanas te cuento cómo aprovechar la IA para hacer más cosa, trabajar menos o ganar más.
As captado lo más sutil y quizá lo más importante de lo que quería transmitir. Hay que intentar sacar el máximo valor para uno mismo de todo esto. Que ese valor se guarde de alguna manera para que en el futuro te ponga en una mejor posición. Con tu empresa actual, con otra o con tu propio negocio si algún día es el momento.
Lo más valioso del post para mí es el cambio de identidad: de “usuario de IA” a “constructor de activos”. Yo lo bajaría a una frase: cada automatización debe convertirse en un activo reutilizable.